+7 (499) 755-86-31Москва+7 (812) 565-33-84СПб+7 (800) 350-32-83Россия
Премирование сотрудников становится обычной практикой в организациях. Это способ поощрения за труд или наказания
С 1 января 2019 года вступил в действие закон о увеличении минимальной оплаты труда,
Понятие трудовых отношений с работодателем включает в себя такой важный вопрос, как зарплата. При
Ведение финансово-хозяйственной деятельности ряда организаций может быть связано со служебными разъездами сотрудников. Все расходы,
Оплата работы в ночное время регулируется трудовым законодательством. Все моменты, связанные с порядком установления доплаты,
Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя полагается одному из родителей. О тонкостях предоставления
Трудовые взаимоотношения работодателя с работниками устанавливаются нормативными локальными актами организации, основывающимися на трудовом законодательстве.
Трудовое законодательство обязывает работодателя производить доплату сотруднику за выполнение обязанностей, превышающих перечень, указанный в
Понятие потребительской корзины является ключевым для анализа экономики и уровня жизни населения России. Именно
Отсутствие на работе по причине ухода за больным ребенком должно быть подтверждено больничным листом,
Adblock
detector