Между работодателем и работником трудовые отношения оформляются договором. На протяжении всего срока его действия
Получение товара представителем организации происходит на основании доверенности. Ее необходимо оформлять в каждом случае,
Завершающим этапом исполнения обязательств по договору на выполнение работ является акт. Подписание его заказчиком
При необходимости в выполнении разовых работ целесообразно привлекать физическое лицо по договору подряда. Эта
В период карантина выход граждан на улицу строго ограничен распорядительными документами. Некоторые сферы трудовой
В связи с распространением коронавирусной инфекции на территории страны Президент В.В. Путин объявил нерабочими
Отсутствие должностного работника в организации зачастую связано с назначением замещающего лица, уполномоченного исполнять его
При оформлении трудовых отношений с водителем транспортного средства следует руководствоваться общими правилами приема на
Развитие менеджмента приводит к использованию новых возможностей ведения бизнеса. Все чаще стал применяться заемный
Проступок работника может быть незначительным, а может оказаться фатальным как для рабочего процесса, так
Совмещение должностей в пределах одной организации должно быть оформлено правильно с точки зрения трудового
Отношения между работодателем и работником основаны на нормах трудового законодательства. Они должны официально оформляться,
Практика показывает, что каждая организация сталкивается с необходимостью принять сотрудников для исполнения конкретных задач
В большинстве случаев с работниками, принимаемыми в организацию, заключается трудовой договор. С течением времени
Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Но работодатели, заключающие с ними