Прием на работу

Новый налоговый режим становится все популярнее. Им интересуются и работодатели, и физические лица. Но

В ряде ситуаций работодатели заключают с физическими лицами договор гражданско-правового характера. Договор ГПХ существенно

Юридическое лицо на протяжении периода своей деятельности обязано вести бухгалтерский учет. За правильность его

Вследствие кадровых изменений в организации могут появляться вакантные ставки. На период поиска сотрудника объем

Трудоустройство должно оформляться документально. Для этого с работником заключается трудовой договор и составляется приказ

Предварительный медицинский осмотр юных граждан поступающих на работу или учебу в году, должен подтверждаться

Претендент на вакантную должность в крупную российскую или зарубежную компанию должен направить в адрес

Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет имеет свои особенности, о

При составлении резюме следует сделать ставку на указание ключевых навыков. Чем точнее вы их

Одним из кадровых документов, хранящихся в личном деле каждого работника, является листок по учету

Персональные данные содержатся в личных документах каждого гражданина. Любые способы их обработки подчиняются действию

При изменении сведений о юридическом лице, вносимых в Единый реестр, необходимо представить в орган

Трудовое законодательство обязывает работодателей формировать на каждого сотрудника личную карточку. Необходимость ее ведения закреплена

В любой организации есть хотя бы один сотрудник, должностные обязанности которого сопряжены с материальной

Желая получить рабочее место по заявленной вакансии, заполните резюме внимательно и максимально подробно. Многие

Обязательным документом для каждой компании является положение о персональных данных, в котором устанавливаются правила