В ряде ситуаций работодатели заключают с физическими лицами договор гражданско-правового характера. Договор ГПХ существенно
Юридическое лицо на протяжении периода своей деятельности обязано вести бухгалтерский учет. За правильность его
Вследствие кадровых изменений в организации могут появляться вакантные ставки. На период поиска сотрудника объем
Трудоустройство должно оформляться документально. Для этого с работником заключается трудовой договор и составляется приказ
Предварительный медицинский осмотр юных граждан поступающих на работу или учебу в 2020 году, должен
Претендент на вакантную должность в крупную российскую или зарубежную компанию должен направить в адрес
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет имеет свои особенности, о
При составлении резюме следует сделать ставку на указание ключевых навыков. Чем точнее вы их
Одним из кадровых документов, хранящихся в личном деле каждого работника, является листок по учету
Персональные данные содержатся в личных документах каждого гражданина. Любые способы их обработки подчиняются действию
При изменении сведений о юридическом лице, вносимых в Единый реестр, необходимо представить в орган
Трудовое законодательство обязывает работодателей формировать на каждого сотрудника личную карточку. Необходимость ее ведения закреплена
В любой организации есть хотя бы один сотрудник, должностные обязанности которого сопряжены с материальной
Желая получить рабочее место по заявленной вакансии, заполните резюме внимательно и максимально подробно. Многие
Обязательным документом для каждой компании является положение о персональных данных, в котором устанавливаются правила
Работодателю в ряде случаев необходимо составить характеристику на работника своей компании. Ее может попросить