При изменении сведений о юридическом лице, вносимых в Единый реестр, необходимо представить в орган
Трудовое законодательство обязывает работодателей формировать на каждого сотрудника личную карточку. Необходимость ее ведения закреплена
Юридическое лицо на протяжении периода своей деятельности обязано вести бухгалтерский учет. За правильность его
Трудоустройство должно оформляться документально. Для этого с работником заключается трудовой договор и составляется приказ
Предварительный медицинский осмотр юных граждан поступающих на работу или учебу, должен подтверждаться справкой лечебного
Претендент на вакантную должность в крупную российскую или зарубежную компанию должен направить в адрес
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет имеет свои особенности, о
При составлении резюме следует сделать ставку на указание ключевых навыков. Чем точнее вы их
Одним из кадровых документов, хранящихся в личном деле каждого работника, является листок по учету
Одной из форм отчетности организаций и ИП-работодателей о выплаченных суммах дохода своим сотрудникам является
Поиск работы всегда не простое мероприятие. И здесь главное – правильно подать себя, как соискателя
Испытательный срок является инструментом, который позволят работодателю оценить сотрудника, сделать выводы о его профессиональных
Крупные компании, располагающие филиалами в нескольких городах и даже странах, зачастую испытывают кадровые проблемы.
Работодателю в ряде случаев необходимо составить характеристику на работника своей компании. Ее может попросить
Обязательным документом для каждой компании является положение о персональных данных, в котором устанавливаются правила
Желая получить рабочее место по заявленной вакансии, заполните резюме внимательно и максимально подробно. Многие