Отпуск

Трудовое законодательство гарантирует лицам, осуществляющим уход за маленьким ребенком, сохранение за ними места работы

Мать ребенка или близкий родственник, который будет по факту осуществлять за ним уход, вправе

Ежегодный оплачиваемый отпуск положен каждому сотруднику организации. Не исключение и руководитель, но в период

В связи с распространением коронавирусной инфекции на территории России Постановлением Правительства от 18.03.2020 №

Сдержать распространение коронавирусной инфекции возможно только при введении соответствующих мер. Роспотребнадзор рекомендовал всем гражданам

В 2019 году Президентом России были подписаны важные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий

При рождении ребенка одним из родителей может быть получено единовременное пособие в году. Основанием

Служебные разъезды должны подтверждаться документально. Удостоверяющим документом в этом случае являлось командировочное удостоверение. Нужно

Предоставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска является обязательным для всех категорий нанятых сотрудников. Но для

Планирование отпусков позволяет работодателю прогнозировать отсутствие работников на рабочих местах и исключить ситуации, когда

Учиться никогда не поздно. Поэтому нередки случаи, когда граждане совмещают свою трудовую деятельность с

Для получения шенгенской визы потребуется собрать необходимые документы, в том числе справку с места работы,

Трудовое законодательство позволяет работодателю прервать очередной отпуск сотрудника по любой из причин. При этом

Отпуск за свой счет - дополнительное время отдыха без оплаты, требующее для отлучения от

Трудовое законодательство не дает определения отгула, по своей сути это дополнительный день отдыха. Потому

Каждый работающий гражданин в соответствии с действующим трудовым законодательством имеет право на ежегодный отпуск,