Работодатель вправе привлечь сотрудника организации к работе в выходные или праздничные дни только с
Расчет больничного листа нельзя назвать простым. Законодательство постоянно вносит изменения в порядок исчисления, поэтому
Гражданин, работающий по трудовому договору, вправе прекратить его по личной инициативе. Потребуется лишь обратиться
За каждым гражданином при условии оформления на работу официально трудовым законодательством закреплено право на
В течение рабочего периода у каждого человека возникают ситуации, когда требуется время отлучения от
Многие организации предпочитают планировать отпуска своих работников заранее. С этой целью каждым структурным подразделением
Трудовое законодательство не дает определения отгула, по своей сути это дополнительный день отдыха. Потому
Каждый работник, осуществляющий работу по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Трудовой
Adblock detector