Баланс рабочего времени на 2021 год

Контролировать рабочее время важно для отдела кадров и бухгалтерии. Это повышает производительность труда. Узнаем норму рабочего времени на 2021 год.

Что называют балансом рабочего времени?

Период без учета отпуска и выходных называют балансом рабочего времени. Обычно он учитывает работу сотрудников во всех структурных подразделениях. В балансе показаны часы, необходимые к выработке.

Баланс составляют на основе 4 фондов:

  1. Календарного — определяет точный период, притом учитываются рабочие и нерабочие дни;
  2. Эффективного — подразумевает учет каждого нерабочего дня;
  3. Номинального — с учетом нерабочих периодов и больничных листов;
  4. Полезного — средняя производительность, умноженная на количество дней (больничные с отпуском вычитаются).

График составляют в человеко-днях и человеко-часах. Последнюю единицу считают самой точной. В соответствии с этим расход времени определяется так:

  • время, проведенное за работой на производстве — человеко-часы;
  • сколько отсутствовал сотрудник по уважительным причинам (измеряется в человеко-днях);
  • потеря времени.

Чтобы баланс был точным, в него включают сверхурочные переработки. Так можно сравнить отработанное время за несколько периодов. На основе полученных данных руководитель решает, как оптимизировать труд подчиненных.

Следование норме определяют по:

  • численности работников всего предприятия и в отдельных структурных подразделениях;
  • количество человеко-часов и человеко-дней, отработанных подчиненными;
  • отработанное время каждого служащего;
  • длительность трудового дня;
  • человеко-часы, отработанные сверхурочно.

Для упрощения контроля за балансом используют календари. Информация в них разбита на кварталы и месяцы. При этом учитывается разное количество часов в неделю для любой сферы деятельности.

Праздники в России в 2021 году

Статья 112 Трудового кодекса РФ устанавливает нерабочие дни на территории страны:

Праздничные дни в 2021 году

Как прописано в ст. 6 Трудового кодекса субъекты РФ могут устанавливать свои нормативные акты. Дополнительно вводятся праздничные дни, множество из которых религиозные.

Переносы праздников в 2021 году

Каждый год Правительство определяет сутки отдыха, которые переносятся из-за попадания на праздники. Это позволяет рационально использовать время подчиненных. В 2021 году перенос производится по Постановлению от 10 октября 2020 года № 1648: 2 и 3 января перенесли на 5 ноября и 31 декабря. Также отдых в субботу 20 февраля перенесен на 22 февраля.

Перенос-выходных-дней

Норма рабочего времени в 2021 году

Ее рассчитывают в зависимости от продолжительности рабочей недели. Нормы при пятидневке:

  • смена в 8 часов — 40 часов в неделю;
  • смена в 7,2 часа — 36;
  • смена в 4,8 часа — 24.

Если смена предшествует дню праздника, то ее уменьшают на час. Это прописано в ч. 1 ст. 95 ТК РФ. В 2021 году будут сокращены 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 6 ноября.

Каждой организации нужно составлять баланс трудового времени. На основе составленного графика видно, сколько работает один служащий и весь коллектив в целом. При анализе баланса можно решить, как грамотно распределить трудовые ресурсы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector