Размер оплаты по листку временной нетрудоспособности зависит от стажа работы. Быстро рассчитать стаж для больничного листа поможет удобный онлайн калькулятор.
Он поможет определить стаж работы в годах, месяцах и днях. Это важно, поскольку для определения пособия учитывается каждый день, который может повлиять на количество отработанных лет и процент оплаты.
Как посчитать стаж для больничного листа в 2020 году?
Для подсчета используются сведения из трудовой книжки. Порядок работы с калькулятором следующий:
- Устанавливается дата, на которую требуется произвести расчет стажа для больничного листа (это первый день наступления нетрудоспособности по листку).
- Последовательно заносятся периоды работы в соответствии с трудовой книжкой. Указывается дата приема и увольнения.
Строки добавляются по пиктограмме в правой части таблицы в виде «+». Имеется возможность корректировки периодов и удаления их из таблицы, если при заполнении обнаружены ошибки.
- В случае, когда ранее производились расчеты стажа, можно не вносить эти данные в форму, а указать в виде лет, месяцев и дней на дату расчета. Для этого следует установить флажок в поле «Включить известный на прошлую дату стаж» и указать нужные цифры в соответствующих полях.
- После заполнения достаточно нажать на кнопку «Рассчитать» и внизу формы отобразится информация о стаже работы сотрудника. Именно эти величины и играют роль при исчислении оплаты по больничному листу.
Дополнительно следует знать принцип определения лет и месяцев:
- каждые 30 дней становятся полным месяцем;
- каждые 12 месяцев считаются полным годом.
Для чего нужно знать стаж для больничного листа?
Период нахождения на больничном подлежит оплате в соответствии с российским законодательством – Федеральным законом от 29.12.2006 № 255. Правила расчета больничного пособия утверждены приказом Минздрава и соцразвития от 06.02.2007 № 91.
Для исчисления пособия по больничному листу важную роль играет стаж работника на дату временной утери работоспособности и средний заработок за последние два года. Процент начисления зависит от количества отработанных лет (страхового стажа работника – периодов деятельности, за который был получен доход, облагаемый страховыми взносами на медицину):
- 60 % среднего заработка при наличии стажа не менее 5 лет;
- 80 %, если стаж попадает в интервал от 5 до 8 лет;
- 100 %, когда трудовой стаж работника превышает 8 лет.
В случае, когда гражданин не имел официального трудоустройства и заработка в течение 2 лет, которые предшествовали наступлению нетрудоспособности, расчет производится из МРОТ, который действует на дату начала больничного листа.
Узнать сумму МРОТ можете на этой странице.
В общий подсчет стажа для листа по болезни входят страховые периоды при условии перечисления взносов на ОМС (п. 2 Правил):
- работы в рамках трудового соглашения с работодателем;
- нахождения на муниципальной или государственной службе;
- осуществления предпринимательской деятельности, а также работы занятия частной практикой в установленном законодательством порядке (в качестве частных детективов, охранников и нотариусов);
- выполнения депутатских обязанностей в Госдуме или Совете Федерации;
- выполнения оплачиваемых работ в период нахождения в местах лишения свободы;
- иные периоды, предусмотренные п. 2 № 255-ФЗ.
Исключаются из расчета все временные промежутки, которые не попадают в перечень, например, период нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком.
